As constelações organizacionais tratam essencialmente de fazer o diagnóstico e analisar alternativas para uma possível mudança, com o intuito de ajudar o cliente a descobrir as melhores estratégias para implementar as soluções encontradas. 

Formas de atuação: atendimentos individuais ou em grupo (mas o tema a ser tratado será oculto, ou seja, os participantes não sabem o que está sendo analisado) e podem ser analisados questões que envolvem:

- Contratação de funcionários;
- Questões entre sócios;
- Precificação de seus produtos e serviços;
- Dificuldades com as finanças do seu negócio;
- Entre inúmeros outros temas.


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"Através das Constelações Organizacionais você acessa informações que você já sabe, mas não sabe que sabe". - Cecílio Regojo